Vi i Bemanningsxperten er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd. Våre kandidater er screenet, intervjuet og alltid referansesjekket.
Hvorfor er referansesjekk så viktig?
Det komplimenterer CV og selve intervjuet.
- Man får svar på om opplysningene som er gitt under intervjuet stemmer, man får da bekreftet eller avkreftet inntrykket man selv har gjort seg opp under intervjuet.
- Hvordan kandidaten vil fungere i ditt miljø, og du får vite mer om samarbeidsevner, sosiale egenskaper og personlighetstrekk.
- Gir et godt beslutningsgrunnlag da du kan få et mer nyansert og korrekt bilde av kandidaten.
- Totalt sett, ved å sjekke kandidatens referanser får man et mer nyansert, korrekt og helhetlig bilde av personen.
- Husk! Av og til er det bedre å takke nei til en tilsynelatende god kandidat– enn å ansette feil person!
Vårt navn forplikter – Bemanningsxperten – vi er de.